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回顧與展望 奮進新征程 ——川中能源集團合浦公司成功召開月度安全會 暨年中工作總結會

發布時間:2024-07-03 17:29:00
本司訊:2024年7月1日,川中能源集團合浦公司成功召開月度安全會暨年中工作總結會,集團總部工程技術部副經理時喬偉、合浦公司中層及以上領導參加了會議。



  會議伊始,川中能源集團合浦公司常務副總經理岳勁松發表講話,他對上半年公司在燃氣供應、安全保障、市場經營、重大項目建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。



  隨后,各部門負責人分別匯報6月工作完成情況,確定7月工作任務及完成時間節點。中層及以上領導依次匯報了2024年上半年工作完成情況,梳理工作中存在的問題及解決方案,并為下半年工作作出計劃;同時總結自身崗位的工作情況和不足之處,提出自我批評。
  集團總部工程技術部副經理時喬偉表示,今年上半年一直駐扎于合浦公司,協助配合重點工程建設的開展。非常感謝岳總及其他同仁的工作支持,下半年將加大技術知識培訓力度,為技術人才的成長提供堅實的保障。
  會議上,岳勁松分別對工程建設、市場開發、安全運營、內部管理作出工作部署及具體要求。他指出,工程要重點加強掛表隊的施工廉潔制度,依法依規收費,堅守服務至上、用戶至上原則;要注重工程施工工藝的標準化建設。客服中心要加強員工素質培養,及時補充人員;加大工商業市場開發力度。安全運營方面要加強工作職責、崗位職責的培訓;要切實開展落實安全運營的精細化管理,建立精細化管理的目標責任。
  岳勁松強調,合浦公司要加強團隊協作,建立完善的團隊協作模式和功能;要激發團隊潛在的能力,激發團隊的主觀能動性。要形成良好的工作習慣。要加強細節管理,培養團隊成員的責任心,加強員工對燃氣安全的認知和理解,在各自的崗位上站好崗,盡好責。工作不能空喊口號,流于形式,要把每項工作落到實處,建立一支對川中企業文化認可,對管理有敬畏,對制度有服從的鋼鐵團隊。
  此次月度安全會暨年中工作總結會的成功召開,為川中能源集團合浦公司下半年的工作指明了方向。全體員工將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心,迎接新的挑戰,為推動公司發展、服務社會作出更大的貢獻。




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